量化赋能 景顺长城量化港股通以“宽度”打造领先优势

以学增智，景顺丰富形式强化“促学”。

公司主题教育领导小组办公室统筹谋划、长城协同推进，精心制定理论学习计划。

各党支部进一步细化具体内容和时间节点，港股以“三会一课”制度为抓手抓实学习效果。

各单位领导班子成员创新宣讲方式方法，宽度让“领导干部讲形势、技能专家讲理论、典型模范讲奉献、青年员工讲传承”。

突出大众化宣讲、打造通俗化阐释，把政治话语转化为大众话语，持续提升基层理论传播力，让干部员工在班组就能享受到“菜单式”的宣讲服务。

以学正风，优势联系实际强化“联学”。

(责任编辑：八里软木软木留言板)